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? 勃利县纪委围绕“三坚持、三促进”夯实“四种形态”落地生根 ?
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勃利县纪委转变执纪理念,灵活运用监督执纪“四种形态”, 坚决把纪律和规矩挺在前面,立足抓早抓小抓苗头,抓深抓实抓细微,紧盯“小问题”,防止酿成大错,在正确运用“四种形态”中体现对党员干部的严管厚爱。

一是坚持“抓早抓小”,促进“四种形态”运用常态化。坚持强化日常监督,对一定时期群众反映较为集中的党员领导干部思想、工作和生活作风以及廉洁自律方面一般性、苗头性、倾向性问题,立足于教育,着眼于防范,出台《党员领导干部谈话活动制度》,实现廉政谈话常态化、规范化、制度化,起到良好的超前防范作用。

二是坚持“宽严相济”,促进“四种形态”运用灵活转化。围绕乡镇纪委办案人员新、业务能力较弱问题,通过派驻乡镇室“以案代训”,采取重要线索联合办、一般线索协助办、普通线索指导办,不断提升乡镇纪检干部执纪审查水平。在执纪审查环节,逐步探索完善对“四种形态”运用的转换,结合案件情节、影响和危害程度,由重处分向轻处分转换,轻处分向谈话函询、诫勉谈话转换。

三是坚持“创新模式”,促进“四种形态”运用不断深化。针对乡镇纪委人员少、力量相对薄弱、机构设置单一的特点,探索“乡案县管”模式,制定《乡案县管执纪审查办法(试行)》,乡镇纪委坚持逢举必接、逢举必查、逢闻必问、逢接必答原则,对本级受理的问题线索及时上报县纪委案管室,经县纪委线索排查小组分析研判,对反映问题过于笼统、没有实质内容、反映问题历史久远无法查证以及苗头性、倾向性问题或轻微违纪等问题,及时运用第一种形态。通过深化对“四种形态”的运用,实现抓早抓小与从严治党的有机统一,实现纪在法前和治病救人的有机统一,实现政治效果、纪律效果和社会效果的有机统一。

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